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    關(guān)于面向社會(huì)公開招錄集團(tuán)綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心及安全隱患排查治理組成員簡(jiǎn)章
    發(fā)稿時(shí)間:2019-11-20 來源:山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊:
     

        為強(qiáng)化安全隱患督查的跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù),全面加強(qiáng)集團(tuán)公司應(yīng)急調(diào)度指揮能力,不斷提高集團(tuán)公司各項(xiàng)管理水平,擬面向社會(huì)公開招錄集團(tuán)公司安全隱患排查治理組成員和綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心(應(yīng)急調(diào)度指揮中心)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

           一、 招錄崗位

           集團(tuán)公司綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心主任1名、副主任3名。調(diào)度員8名,綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心設(shè)備維護(hù)員1名,安全隱患排查治理組成員5名。

           二、招錄條件

          (一)綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心主任(1名)

           1、男,45周歲以下(1974年1月1日以后出生);

           2、全日制煤炭主體專業(yè)大專以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為1997

    年以前煤炭主體專業(yè)中專學(xué)歷,同時(shí)后續(xù)必須是煤炭主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

           3、第一學(xué)歷為大、中專的:從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)(年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷),5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           第一學(xué)歷為本科的:從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)(年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷),3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)中級(jí)及以上職稱。

         (二)綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心副主任(3名)

           1、男,40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

           2、全日制煤炭主體專業(yè)大專以上學(xué)歷;

           3、第一學(xué)歷為大專的:從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)(年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷),3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷(包括業(yè)務(wù)主管經(jīng)歷);

           第一學(xué)歷為本科的:從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)(年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷),2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

          (三)調(diào)度員(8名)

           1、男,35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

           2、全日制煤炭主體專業(yè)大專以上學(xué)歷;

           3、第一學(xué)歷為大專的:從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)(年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷)或3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

           第一學(xué)歷為本科的:從事國(guó)有或國(guó)有控股煤炭企業(yè)(年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(其中2年以上基層一線工作經(jīng)歷)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

           4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

          (四)綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心設(shè)備維護(hù)員(1名)

           1、35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

           2、全日制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

           3、第一學(xué)歷為大專的:從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上相 關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           第一學(xué)歷為本科的:從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           4、符合人社局職稱聘任條件的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息化等相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

          (五)安全隱患排查治理組成員(5名)

           1、35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

           2、全日制煤炭主體專業(yè)大專以上學(xué)歷;

           3、第一學(xué)歷為大專的:從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           第一學(xué)歷為本科的:從事國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

           4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

           三、招錄程序

          (一)報(bào)名

           符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證等原件、2張一寸彩色免冠照片以及報(bào)名登記表(見附表)到山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司14樓人力資源培訓(xùn)部報(bào)名,或?qū)⒈救松矸葑C、畢業(yè)證、職稱證等復(fù)印件、報(bào)名登記表發(fā)至sdjtrlzyb@163.com。報(bào)名時(shí)間截止到2020年4月30日下午6:00。

          (二)資格審查

           集團(tuán)公司人力資源培訓(xùn)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員要對(duì)提供的相關(guān)證件和簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并不得參加神達(dá)集團(tuán)今后所有的招聘。

          (三)體檢

           資格審查合格人員由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人自理。

          (四)筆試面試

           集團(tuán)公司對(duì)資格審查、體檢合格人員統(tǒng)一組織考試,筆試成績(jī)占40分,面試成績(jī)占60分。

          (五)會(huì)議研究

           筆試(面試)合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)和董事會(huì)研究后確定錄用人員名單。

          (六)公示

           錄用的中層人員要進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào),經(jīng)查實(shí),不予錄用。

          (七)任職

           公示無異議由集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)文任命。

            四、相關(guān)待遇

            正式錄用后繳納五險(xiǎn)二金,薪酬待遇:調(diào)度員5000-7000元/月,安全隱患排查治理組成員8000元-10000元/月。集團(tuán)目前正在積極籌建幸福小區(qū),可解決單位員工住房和子女上學(xué)問題。

            

    附表:神達(dá)招錄人員報(bào)名表

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